Memimpin pemimpin Anda lebih dari sekadar perintah dan kendali, kata Iain Thomson   Anda mungkin pernah mendengar pepatah ‘orang meninggalkan manajer, bukan perusahaan’. Ternyata benar. Sebuah survei Gallup menemukan secara mengejutkan 50 persen karyawan berhenti dari pekerjaan mereka karena manajer mereka. Dalam hal keterlibatan dan kebahagiaan karyawan, manajer dapat memiliki dampak besar pada perasaan staf. Sederhananya, manajer yang … Continue reading Mengapa manajemen menengah adalah kunci sukses